為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，公司為員工提供全面的有競爭力的薪酬福利體系：
薪酬激勵：尚友提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬激勵，以短期、中長期激勵和超級激勵組合實(shí)現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一，并通過人單酬機(jī)制實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
多元福利計(jì)劃：尚友提供包括五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金在內(nèi)的福利，包括企業(yè)年金在內(nèi)的補(bǔ)充福利，以及包括創(chuàng)業(yè)紀(jì)念日獎勵、著裝補(bǔ)貼、春節(jié)年貨、生日福利、工作餐補(bǔ)助在內(nèi)的尚友自有福利；
員工關(guān)懷計(jì)劃：尚友為員工提供豐富多彩的員工活力秀活動，為新員工及在職員工提供人性化的員工關(guān)懷，為員工排憂解難，保證員工在尚友快樂工作、幸福生活；
工作生活平衡：尚友為員工提供包括帶薪年假、年內(nèi)不定期短途旅游假等在內(nèi)的多元假期，提供包括在崗學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等多樣化資源，保證員工工作和生活的平衡；
工作生活調(diào)整：尚友為員工提供調(diào)休、補(bǔ)休等自由調(diào)整工作和生活的權(quán)益。