你能夠翻多大的跟頭，給你搭建多大舞臺。
1. 公平競爭，任人唯賢
2. 職適其能，人盡其才
3. 合理流動，動態(tài)管理。
充分的授權(quán)必須與監(jiān)督相結(jié)合。
監(jiān)督三規(guī)定：在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗。
人材—這類人想干，也具備一些基本素質(zhì)，但需要雕琢，企業(yè)需要有投入，其本人也有要成材的愿望；
人才—這類人能夠迅速融入工作，能夠立刻上手；
人財—這類人能為企業(yè)未來創(chuàng)造價值，自身價值體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展中起到的作用；
人才是一個動態(tài)的概念，現(xiàn)在市場競爭激烈，尚友青年應(yīng)不斷自我超越，不斷提高自身素質(zhì)。一定要有堅定的目標，有自己的夢想，并將目標和夢想與尚友樹立品牌企業(yè)的大目標結(jié)合起來。